Na Fakultetu organizacionih nauka, imali smo priliku da čujemo gostujuće predavanje Bojana Lekovića, direktora i osnivača platforme KupujemProdajem. Dobili smo uvid u njegove studentske dane, poslovne početke, život u inostranstvu i čuli smo razne savete za današnje studente. Mnoge od ovih tema su univerzalne u životu, ali se mogu primeniti i u poslovanju, stoga podstičemo čitaoce da razmisle o sledećim temama i prilagode ih sopstvenim oblastima interesovanja.
Hvala prof. dr Vesni Damnjanović na prilici da studenti upoznaju i čuju jednog od najistaknutijih preduzetnika sa prostora Zapadnog Balkana.
Organizacija se ogleda u ljudima
Ono što je bilo uočljivo, ne samo iz toga o čemu je Bojan pričao, već iz toga kako je pričao: Organizacija se vrednuje prema njenim zaposlenima. I zaista, predstavljajući svoj tim očigledna je bila Bojanova privrženost svojim zaposlenima: reči hvale, predstavljanje svakoga ponaosob, priče o njihovim zajedničkim počecima. Većina prezentacije jesu bile njegove kolege, mentori, prijatelji i ljudi koji su ga pratili kroz život i poslovanje. Kratko je objasnio: od svakoga se može nešto naučiti.
KupujemProdajem je platforma sa preko 3 miliona registrovanih korisnika, ali pored izvanrednih rezultata koje ostvaruju, odlučio je da je ovo poruka koja je vrednija da se prenese današnjim studentima, nego brojčani rezultat poslovanja.
(Ne)pripadanje
Verovatno bi se većina ljudi poistovetila sa osećajem zaostajanja i poređenja sa drugima, nego što bi se poistoverilo sa osećajem izuzetnosti. Bojan tvrdi da niko iz njegovog tima nije rođeni genije, pa ni on sam. I dalje se seća detinjstva i trenutka koji nam je verovatno svima poznat: raspodela dece u ekipe na času fizičkog vaspitanja. Dva najbolja predstavnika naizmenično biraju članove svojih ekipa. Uglavnom sam bio biran među poslednjima, govori Bojan. Uprkos tome što nije bio najbolji i drugi ga nisu shvatali kao nekoga izuzetnih sposobnosti, ono što ga je razlikovalo i kasnije jeste radoznalost. Tvrdi da ga je radoznalost gurala kroz poslovni život i među ljudima koji su bili formalno obrazovaniji ili su duže radili u nekoj organizaciji.
Saveti mladima
Ono što neretko prati ambiciozne mlade jeste osećaj zaostajanja i kašnjenja za nekim idealom. Bojan nas podseća da je u Americi prosečna starost startup founder-a 45 godina. Umesto da se poredimo sa drugima, savetuje studente da sakupljaju iskustvo tokom studiranja.
Još važnije, bitno je da svako otkrije “za šta je”, odnosno čime bi bilo idealno da se bavi.
Taj odgovor ne mora biti daleko, skriven u raznim knjigama i testovima, već sami jednostavno možemo doći do takve spoznaje. Možemo iskoristiti besplatne resurse, kao ChatGPT da nam kreira test orijentacije prema našim parametrima. Takođe, Centar za razvoj karijere svojim korisnicima daje pristup softveru za karijerno planiranje.
Sa ovim odgovorom, mnogo smislenije postaje sakupljanje znanja i iskustva u toku studija, jer im pridajemo kontekst i pravac.
Realnost jeste da te nigde ništa ne čeka. Bojan je objasnio kako ga ništa nije čekalo ni u rodnom gradu Nišu, ni u dalekoj Holandiji u kojoj je kasnije nastavio svoj život. Morate sami napraviti prvi korak, morate sami tražiti, morate sami pitati.
Ovakvim načinom razmišljanja umanjuju se greške podrazumevanja. Ako sam dobar student, podrazumevam da ću po završetku studija dobiti odgovarajuće zaposlenje; ako imam mentora, podrazumevam da će me on obučiti svemu što treba da znam o poslu. Mnogobrojni su ovakvi primeri i svako ima neke sopstvene. Ali u realnosti šta “treba” i šta “jeste” su dve različite stvari i stoga mi moramo postati taj činilac koji zahteva ono što očekuje.
Ističe da je njemu u životu vrlo korisna bila filozofija stoicizma, pogotovo u poslovanju. Odvajanje onoga što jeste i nije u našoj kontroli, stavlja nas u poziciju moći nad situacijom. Uvek postoji razlog da budete nezadovoljni, govori Bojan.
Želite još da čujete?
Svoje poslovne početke, istinite priče iz preduzetništva, život u emigraciji i još mnogo toga Bojan opisuje u svojim knjigama “200 kila: Šta zna emigrant šta je korporacija” i “Medvedi na putu”.
Ako više volite audio formu, možete poslušati njegova gostovanja na podkastima Pojačalo i Biznis Priče.
autor:
Aleksandra Tomašević, studentkinja Fakulteta organizacionih nauka